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【淮安日報】洪渠社區:社區管理“組合拳”招招出彩
時間:2019-05-20 08:35  作者:  瀏覽次數: 字號:[ ]

“建立衛生保健、幼兒教育、家政服務等近20個便民網點,打通服務群眾‘最后一公里’;對老舊無物業小區創新長效管理方式……”近日,洪澤區高良澗街道洪渠社區黨委書記楊永華向記者介紹,洪渠社區打出社區管理“組合拳”,為社區居民帶來看得見、摸得著、感受得到的“小幸福”。

以民生改造為抓手,實現舊顏換“新貌”。“過去,洪渠社區給人的印象是‘四個一’:一條臭水溝,一條破街道,一片棚戶區,一間舊房子。”楊永華介紹,近年來,社區一班人實干苦干,抓住區直部門與社區共駐共建、老城區改造等有利時機,社區面貌發生巨大變化,洪星河的水清了,洪渠街的路平了,小杜莊居民住上了寬敞明亮的安置房。

以長效管理為契機,疑難雜癥開“良方”。無物業老舊生活大院的管理是老大難問題,2017年,洪渠社區以“幫民富民”為落腳點,通過托管資產、成立洪渠便民服務公司等方式,與古堰、水利局、供電公司等單位簽訂了18萬元的保潔協議,建立工行大院、政法大院2個老舊無物業小區長效管理機制,吸納轄區低保戶為從業人員,7戶戶均增收1.2萬元。老舊小區換“新顏”,低保貧困戶展“笑顏”,居民的歸屬感和幸福感滿滿。

以服務就業為已任,牽線搭橋找“婆家”。洪渠社區積極與勞動力市場開展信息聯絡,建立200多份雇主雇員檔案,想方設法幫助40多名下崗失業人員找到了工作,130人次靈活就業。居民臧金蘭沒有工作,還有兩個小孩,生活十分困難,在社區幫助下,她參與幸福廣場步行街管理工作,生活得到了保障。王進才、胡鶴芳、蔣士玉等3名失業人員,由于文化水平低、年齡大,再就業成了大難題,經過社區與物業公司協商,干起了小區物業保潔員。此外,社區還為老弱病殘等人員提供生活困難補助、醫療保健等方面優惠服務。

以幸福指數為目標,居民痛點變“痛快”。在全國文明城市創建中,洪渠社區為洪渠街、商業大院安裝了太陽能路燈,對華潤蘇果、潯河花園等地塊下水道進行疏通更換。勤儉巷是洪澤老居民區一條不足一米寬的巷道,原有路面破損嚴重,居民出行極為不便,居民要求重新鋪設路面和下水管道,由于路面下有自來水管道無法施工,洪渠社區干部主動和郵電小區協商,將水引到相鄰的郵電大院下水道里,問題得以解決。


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