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【新華日報】洪澤以黨建領航助推民營企業高質量發展
時間:2019-05-29 08:33  作者:  瀏覽次數: 字號:[ ]

黨旗紅,企業興。去年以來,淮安市洪澤區不斷深化和創新民營企業黨建工作,實施“黨建領航工程”,高標準打造服務陣地,完善幫辦機制,優化人才政策,助推民營企業高質量發展,努力實現民營企業黨建與民營企業發展的“雙贏共進”。

“黨建做實了、做優了,能出生產力,也能出競爭力。”洪澤區委常委、組織部部長韓永勝說,“近兩年,洪澤區出臺支持民營企業人才新政,打造民營企業服務平臺,建立民營企業黨建聯盟,成立重點項目幫辦團,全力推動民營經濟高質量發展。”

開辟民營企業黨建新天地

詩朗誦、紅歌賽、業務技能比拼……位于洪澤經濟開發區東區的黨群服務中心,正在熱火朝天地舉辦“慶三八·巾幗英雄”女職工活動。“自從有了黨群服務中心,周邊企業黨員職工有了‘家’,近兩年陸續承辦了企業‘迎新年文藝比賽’‘夢想大講堂’‘書記沙龍’等活動50余場。”洪澤經濟開發區黨工委副書記陳士堂,細數著黨群服務中心豐富活動。

針對民營企業普遍存在的黨組織覆蓋率不夠、凝聚力不夠、活動陣地不夠等“三不夠”問題,洪澤區按照“行業相近、地域相鄰”原則,在工業集中地、企業集聚區等分片建設3個民營企業“黨群工作站”,以一盟、一網、一室、一站“四個一”標準打造黨建綜合服務陣地,為洪澤企業提供管理規范化、服務系列化、活動經常化的一站式服務。

“聚焦黨建業務、企業管理、政策法規等熱點,利用‘四個一’黨建綜合服務陣地,累計舉辦黨建活動120余期,培訓黨務工作者1300余人次。”洪澤區委組織部副部長、黨建辦主任趙可林介紹,“下一步,我們將繼續深化民營企業黨建活動,當好黨建工作的組織者、能力素質的提升者、民企發展的助推者,為民營企業蓬勃發展搭建平臺、創造環境。”

激發民營企業人才新活力

“領了房屋補貼,每月就少了一大筆生活開銷,十分感謝洪澤的‘暖心’政策,我將繼續留在洪澤工作、生活。”這幾天,在新源太陽能科技有限公司工作的碩士研究生曹芳喜事連連,這些都得益于洪澤區出臺的支持民營企業人才新政。

洪澤區出臺了《關于強化洪澤建設人才支撐的十條意見》,在淮安市率先對民營企業本科以上人才發放房屋補貼和生活補貼,并建立人才專項資金,優先支持民營企業、優先資助民營企業人才。《意見》下發以來,已深入141家民營企業開展“科技·人才大走訪”活動,發放人才慰問金24萬元,解決科技難題86個,促成校企合作項目36個,顯著提高了洪澤區民營企業對人才的吸引力。

談到如何引才、育才、留才,洪澤區人才辦主任葉亞堂如數家珍:“我區從服務提檔、發展提質、硬件提升等方面全力打造人才創業就業‘福地’,投資7億元建設‘芳草谷’人才大廈,建強服務人才陣地,讓人才住有所居;推出‘民企招聘進校園’‘洪澤學子看家鄉’等系列活動,柔性引進163名高層次人才;爭取民營企業人才專項補助530萬元,減輕人才創業壓力;通過全方位人才服務,讓人才干在洪澤、留在洪澤、樂在洪澤。”

集聚民營企業發展新動能

“洪澤區主要領導主動幫我們協調,解決工人住宿、就餐等問題,讓我們非常感動。工人們沒有后顧之憂,更加安心工作,我們在洪澤區一定會開辟事業新天地,打造一流工程。”在華強方特項目建設工地上,項目方負責人由衷贊嘆由區委書記掛帥的“掛鉤幫辦服務機制”加快了項目建設進度。

“為打造適合民營企業發展的營商環境,經單位舉薦、個人自薦、組織審核,我區組建由41名干部組成的重點項目幫辦團,全力推進重點項目建設。”洪澤區委組織部常務副部長、區督考辦主任胡平川介紹,“良好的營商環境為項目又好又快推進提供保障,重點幫辦的淮安華強方特項目,短短幾個月時間,已經基本完成臨建場地,正在履行工程招投標程序,按計劃24個月后項目就能建成開園。”

洪澤區組建重點項目幫辦團,為全區重點項目立項、報批、建設、運行等各個環節提供全過程、專業化的服務。此外,牽頭建立金融機構與民營企業常態對接機制,舉辦專場銀企對接活動25場,為民營企業提供融資便利。組織發改、稅務、市場等18個部門開展“季度問診”,解決民營企業項目建設、技術改造、用工等難題486個。


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