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洪澤區高良澗街道網格員后備人才招聘公告
時間:2019-06-05 11:05  作者:  瀏覽次數: 字號:[ ]

為深入推進高良澗街道網格化社會治理工作,更好地為廣大居民服務,經研究決定,面向社會公開招聘網格員后備人才,現將有關事項公告如下:

一、招聘職位和人數

網格員后備人才35名。

二、招聘條件及對象

(一)高良澗街道網格內常住居民;

(二)年齡:20周歲至40周歲(1979年6月5日-1999年6月5日期間出生);

(三)學歷:大專及以上文化程度;

(四)愛崗敬業、吃苦耐勞、身體健康、儀表端莊;

(五)條件特別優秀的可適當放寬年齡、學歷要求:退役軍人或有網格管理等相關工作經驗的,年齡可放寬至45周歲(1974年6月5日以后出生)、學歷可放寬至高中及以上;

(六)現役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應屆畢業生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員以及國家和省另有規定不得應聘的其他情形人員,不得應聘。

三、報名時間、地點及注意事項

(一)時間:2019年6月5日—2019年6月30日(工作日時間,上午8:30—11:45、下午14:00—17:30)。

(二)地點:高良澗街道網格化服務管理中心(黨校小區南門西側),聯系電話:87229910。

(三)注意事項:

1.應聘人員須持本人身份證、戶口本、房產證、畢業證書原件及復印件,提交本人近期1寸正面同底免冠彩色照片2張,同時填寫《高良澗街道公開招聘網格員后備人才報名登記表》;

2.網格員工作以戶外巡查為主,較為適合男性,服從網格間調劑。

3.經招聘選拔成為網格員后備人才的人員(農業村按照每村1名網格員后備人才優先選聘),建立后備人才庫,街道根據網格員缺額情況,適時擇優進行崗位配備。

(四)考試時間:另行通知。

四、考試與聘用

1.初試:采取面試的方式進行,滿分100分。面試設及格線(60分及格),面試成績不及格者,不得進入復試。面試成績從高分到低分,確定參加復試人選。

2.復試:采取筆試的方式進行,滿分100分,筆試設及格線(50分及格)。筆試內容為:社會治安綜合治理方面常用法律法規、時事政治、網格化管理方面知識及應知應會相關內容。

3.總成績(滿分100分):根據面試50%、筆試50%折算出總成績。

4.體檢:根據應聘人員的總成績,按招聘職數從高分到低分確定參加體檢人員(如總成績相同,取面試成績高者),體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

5.政審:體檢合格人選列為擬聘用對象,對其政治思想、道德品質、現實表現等進行審查。如因體檢、政審不合格出現缺額時,按總成績從高分到低分順次遞補。

6.公示:根據考試、體檢和政審情況,將擬招聘人選名單在高良澗街道公示欄、網上同時予以公示,公示期為5天。公示期內,可以向高良澗街道反映問題。對查實不適合招聘的,按照程序進行調整。

五、聘用和待遇

考試、體檢、政審、公示合格者,納入街道網格員后備人才管理,街道將根據實際崗位需求,經過街道后備人才工作領導小組研究擇優配備聘用,聘用后按照國家勞動法律法規及《洪澤區編外用工管理辦法(試行)》相關規定管理使用。

六、紀律與監督

本次公開招聘編外用工人員工作,嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定條件的,則取消招聘資格,責任自負。報名者一旦被聘用,須按規定時間報到,如與原單位發生勞動人事爭議等事項,均由本人負責協商解決。

招聘工作接受有關部門和社會各界的監督,為方便群眾監督,特設立監督電話:0517-87223330

淮安市洪澤區高良澗街道辦

2019年6月5日


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